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Les Chantiers d'Insertion



« Un emploi en Contrat à Durée Déterminée (CDD)
avec un encadrement professionnel adapté »

ERDRE ET LOIRE INITIATIVES
Espace Corail
30, place Francis Robert
44150 ANCENIS
Tél. : 02 40 83 15 01
Moyen d’accès : minibus
Ressources internes : 1 coordinateur, 4 encadrants

             

VITAL
4, rue de la Garenne
44540 BONNOEUVRE
Tél. : 02 40 97 41 28
Fax : 02 40 97 41 28
Ressources internes : 1 encadrant

Ces deux associations mettent en place des chantiers d’insertion dans le Pays d’Ancenis (ELI étant soutenue financièrement par la Communauté de Communes du Pays d’Ancenis).

OBJECTIFS DU CHANTIER D’INSERTION

Permettre à des hommes et des femmes sans emploi de toute nationalité de bénéficier d’un contrat de travail pour faciliter leur insertion sociale et professionnelle.
Chaque salarié participe à l’amélioration du cadre de vie des habitants.

LE CONTRAT DE TRAVAIL

Il s’agit d’un contrat de travail à durée déterminée de 24 à 26 heures (contrat d'avenir ou contrat d'accompagnement à l'emploi) par semaine sur une période de 6 à 12 mois avec possibilité de renouvellement jusqu’à 24 mois. La rémunération se fait sur la base du SMIC horaire.

LES POSSIBILITES OFFERTES AU SALARIE


Evaluation en milieu de travail possible durant le contrat
Possibilité de cumul avec un autre emploi dans la limite de la durée légale du travail
Rupture du contrat possible pour occuper un emploi ou suivre une formation rémunérée (pas de possibilité de formation chez VITAL)

3 RAISONS D’OPTER POUR LE CHANTIER D’INSERTION

Une équipe de professionnels qualifiés et disponibles pour répondre à vos attentes.


Un travail d’équipe encadré pour
- Reprendre un rythme de travail
- Acquérir progressivement de nouvelles compétences
Un soutien individualisé pour :
- Retrouver confiance en soi
- Fixer des objectifs et progresser vers l’emploi
- Mesurer les résultats
Des appuis extérieurs pour :
- Evaluer ses compétences
- Proposer des offres d’emploi
- Aider à l’intégration en entreprise
- S’engager vers une formation
- Conduire des démarches personnelles

LES ACTIVITES

Pour être utile socialement, pour établir son projet professionnel, pour acquérir de nouvelles compétences :


Aménagement et entretien des espaces naturels (espaces boisés, rives, sentiers) :
- Débroussaillage, tonte, désherbage, taille, nettoyage plantations
- Entretien, nettoyage et balisage de sentiers et de plages


Bâtiment et restauration de petit patrimoine, métallerie (travaux de restauration en gros œuvre et second œuvre) :
- Maçonnerie
- Menuiserie
- Peinture et revêtements de sols et murs, ravalement
- Construction d’une péniche


Maraîchage et horticulture :
- Production légumière et florale
- Préparation des sols, plantations et ensemencements, récolte et conditionnement des produits
VITAL propose uniquement le maraîchage et la production légumière.


Fabrication de costumes :
- Apprentissage de la couture de base
- Apprentissage du patronnage

Services aux personnes et aux collectivités :
- Récupération et traitement des matériaux divers
- Production de services aux personnes (Reconditionnement de meubles, vêtements, livres, vélos, cyclos - Confection et portage de repas - Fabrication de décors - Entretien de linge, couture)
- Nettoyage de locaux collectifs



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